Характеристики:
Централизованное управление
Низкая стоимость владения
Работа с несколькими объектами через интернет
Платформенная независимость
Офлайн работа системы
SMS уведомления
Ежедневные отчеты по e-mail
Не нужен сервер и сисадмин
Высокая безопасность
Автоматическое резервное копирование
Учет рабочего времени
Интуитивно-понятный интерфейс
Удобные способы оплаты сервиса
Настройки и чтения отчетов через браузер
Поддержка до 16 контроллеров на один конвертер Z397 Web
Управление и контроль из любой точки мира, мобильные клиенты (iPad, iPhone, Android)
Защищённое соединение
Возможность централизованного управления несколькими объектами вне зависимости от их расположения
Сервис бесплатен при небольшом количестве контроллеров
Минимальные расходы на оборудование
Круглосуточный сбор информации с контроллеров
Протокол работы – http – не требует дополнительных настроек proxy и firewall
Применение:
Система контроля трудовой дисциплины GuardSaaS предназначена для учета времени прихода, ухода и перемещений сотрудников в течение рабочего дня. Кроме того, система обеспечивает контроль прохода через двери, на которых установлены контроллеры с замками. Система работает как "Облачный" сервис в интернете и позволяет обходиться без компьютера на объекте, где установлен СКУД.
Обеспечивается это следующим образом, каждому работнику раздаются идентификационные карты или брелки (идентификаторы). Входя внутрь или выходя из помещения, каждый работник должен поднести идентификатор к считывателю, контроллер, получив код карты, дает команду на разблокирование замка двери, если он установлен. Таким образом, регистрируется время и направление прохода работника.
Система GuardSaaS позволяет:
• Обслуживание через интернет нескольких объектов(с помощью Z397 Web)
• составлять месячные, недельные и суточные отчеты о продолжительности фактического нахождения на работе сотрудников;
• позволяет выявлять нарушения трудовой дисциплины;
• графически отображать перемещения сотрудника в течение дня;
• оперативно отображать изменение местоположения сотрудника;
• блокировать карты сотрудника на заданный период, например, при его уходе в отпуск;
• с помощью системы всплывающих окон информировать о перемещении сотрудников.